Nueva oleada de despidos en la producción de chips de Intel: hasta un 20% tiene que irse

Según los informes, Intel ha informado a sus empleados en un correo electrónico de que planea eliminar entre el 15 y el 20% de sus puestos de trabajo en la fabricación de chips. No se pueden descartar más recortes en otras divisiones, ya que al parecer la empresa también planea reducciones en otras áreas de negocio.

En diciembre de 2023, Intel tenía 124.800 empleados. Un año después, en diciembre de 2024, esta cifra se redujo a 108.900. Con los nuevos recortes de empleo previstos ahora, esta cifra descenderá aún más, con estimaciones que oscilan entre 16.000 y 22.000 pérdidas de puestos de trabajo. Según un portavoz de la empresa, Intel pretende convertirse en una "empresa más ágil, rápida y eficiente". La empresa también pretende reducir la "complejidad organizativa" y volver a centrarse en los ingenieros y en las necesidades de los clientes. Las decisiones se tomaron tras una cuidadosa reflexión con el fin de reducir los costes de funcionamiento y reforzar la posición de la empresa de cara al futuro.

El nuevo consejero delegado de Intel, Lip-Bu Tan, ya había anunciado medidas de racionalización para la empresa hace unos dos meses. Sin embargo, no estaba del todo claro cuántos puestos de trabajo pensaba recortar la empresa, pero ahora las cosas van en serio. La empresa ha estado sometida a una inmensa presión durante algún tiempo: Desde abril de 2021, el precio de las acciones de Intel ha caído casi un 70%. Tras una breve recuperación en 2023, el precio de la acción ha seguido cayendo y ahora se sitúa en poco más de 21 dólares por acción, sin signos de mejora en el futuro.