Los planes de John Ternus, director ejecutivo de Apple, para una reorganización interna incluyen lanzamientos más rápidos y despidos.

Ahora que John Ternus ha asumido las riendas como nuevo CEO de Apple, se avecinan algunos cambios internos. El exjefe de ingeniería de hardware tiene algunas ideas sobre cómo debería operar Apple de ahora en adelante, entre ellas acelerar los lanzamientos de productos y reducir los niveles jerárquicos entre departamentos.

En su último artículo de Bloomberg, Mark Gurman habla de las ideas de Ternus para crear un entorno de trabajo más eficiente y productivo. Al parecer, se trata de planes que el CEO ha comentado con sus colegas y que implican alejarse de los períodos de lanzamiento tradicionales. Apple suele elegir la primavera y el otoño para los lanzamientos de productos más importantes, pero Ternus considera que, para seguir siendo competitiva, la empresa debe acelerar los lanzamientos. El CEO cree que la compañía en su conjunto debe volverse más “experimental”.

Esto podría afectar los plazos de lanzamiento de los numerosos productos nuevos que están en desarrollo. Sabemos que Apple todavía tiene algunos dispositivos más que quiere presentar este año, entre ellos un nuevo iPad mini con pantalla OLED, AirPods con cámaras, HomePod mini 2 y Apple TV 4K, entre otros. Se espera que la mayoría llegue el próximo mes.

“Todo requiere mucha más participación directa que antes. Ahora mismo, todo es frenético”, dijo una de las fuentes de Gurman familiarizada con el asunto.

Al parecer, Ternus lleva años defendiendo una organización más ágil para mejorar la eficiencia. En cuanto al crecimiento anual de la plantilla, el CEO considera que Apple debería frenar la contratación de nuevo personal. Además, algunos de los cambios ya parecen estar en marcha: Gurman informa que varios EPM (gerentes de programas de ingeniería) de Apple fueron despedidos en las últimas dos semanas. A algunos de los empleados de mayor rango, así como a varios gerentes de programas, se les pidió que encontraran otros puestos dentro de la empresa en un plazo de apenas dos semanas. De no conseguirlo, serían despedidos este año.

Como ocurre con la mayoría de las empresas que utilizan la IA para reemplazar a trabajadores humanos con la esperanza de reducir costos, según se informa, Apple está explorando esa misma posibilidad, aunque todavía no se ha tomado ninguna decisión concreta. En cualquier caso, se prevén despidos para finales de este año o principios del próximo.