Spotify despide a 1500 empleados

En un mensaje de acceso público dirigido al equipo, el consejero delegado de Spotify, Daniel Ek, ha anunciado la decisión de la empresa de despedir al 17% de la plantilla, una decisión que tendrá graves consecuencias para muchos empleados. El servicio de streaming cuenta con unos 9.250 empleados en todo el mundo.

En 2020 y 2021, la empresa se benefició de los bajos tipos de interés y pudo reunir nuevo capital con facilidad. Esto también permitió a la empresa invertir en el equipo y ampliar su plantilla. Entretanto, recaudar nuevos fondos se ha vuelto mucho más caro. Los costes de funcionamiento también son demasiado elevados para seguir trabajando de forma económica.

Los últimos informes financieros fueron bastante positivos, por lo que el traslado tiene un mal sabor de boca. Según el director general, la empresa ha sido más productiva, pero menos eficaz debido a la abundancia de recursos (financieros).

Anunció que los empleados afectados recibirían invitaciones a entrevistas dos horas después del anuncio, que deberán concluir el martes. El empleado medio despedido recibirá una indemnización por despido de cinco meses, durante los cuales seguirá vigente su seguro médico. También se abonarán los días de vacaciones restantes. Daniel Ek subraya que los empleados en cuestión serán tratados con el mayor respeto posible.

Por último, el consejero delegado también detalló su visión de la futura dirección interna de Spotify, qué debe mejorar y cómo piensan volver a ser más eficaces. Esto se lee como un montón de ilusiones; queda por ver si los responsables tienen realmente planes de aplicación concretos aparte de los despidos.