"Dolor y estrés" - 93 desarrolladores de MindsEye acusan al estudio de falta de respeto y maltrato

Si se planean nuevas actualizaciones, MindsEye sigue encontrándose en una situación complicada, al haber sido abandonado por los jugadores. Y eso no es todo, ya que 93 desarrolladores han decidido firmar una carta abierta en la que acusan a Leslie Benzies de mala gestión y malas condiciones de trabajo.

Con la ayuda del sindicato Independent Workers Union of Great Britainlos desarrolladores acusan a Build A Rocket Boy de falta de transparencia en la empresa y de una enorme falta de comunicación. Además, los periodos de crisis, que al parecer se prolongaron tras el lanzamiento del juego MindsEye a razón de ocho horas extraordinarias no remuneradas a la semana, han sido denunciados.

También se han producido más de 250 despidos en los últimos meses. Y éstos han sido mal gestionados, con información inexacta y una evaluación errónea de sus competencias en relación con su puesto.

Ante estas graves acusaciones, Spring McparlinJones, presidente del comité de trabajadores de videojuegos del IWGB, declaró a IGN:

"El trato al que se han enfrentado los trabajadores de Build A Rocket Boy en los últimos doce meses ha sido escandaloso. Han sido rutinariamente menospreciados, engañados y manipulados por la empresa a la que dedicaron años de sus vidas. Da miedo pensar que hace 10 años, otros ejecutivos como Leslie Benzies y Mark Gerhard podían tratar así a sus trabajadores y no sufrir ninguna repercusión.Me enorgullece decir que ese ya no es el caso"

Además, el ex empleado Ben Newbon afirma que el estudio se negó a escuchar a los desarrolladores, lo que condujo al fracaso del juego MindsEye:

"Incluso antes del desastroso lanzamiento de MindsEye, el personal había sufrido meses de crujido, lo que provocó algunas horribles enfermedades mentales e incluso físicas, además del típico agotamiento generalizado. La dirección del estudio ha optado por no asumir la responsabilidad del fracaso del juego y, en su lugar, ha culpado a saboteadores, como si empleados individuales o personas influyentes en línea pudieran haber causado esto.La arrogancia de la dirección al creer que pueden actuar con impunidad durante todo el desarrollo y los despidos subsiguientes me han empujado a mí y a muchos empleados antiguos y actuales a adoptar una postura."

El estudio aún no ha comentado la publicación de esta carta. Y para acentuar el malestar que rodea a este fracaso, el actor que interpreta a Jacob Diaz se pronunció recientemente al respecto, expresando sus temores.