Microsoft anuncia planes para despedir a miles de empleados a lo largo de 2023

Satya Nadella último blog corporativo de Microsoft https://blogs.microsoft.com/blog/2023/01/18/subject-focusing-on-our-short-and-long-term-opportunity/esboza algunas nuevas formas en las que la empresa se adaptará en estos "tiempos de cambios significativos RTX 4090 laptops to cost gamers an arm and a leg as XMG reveals pricey GPU upgrade options for the incredible new NEO 16RTX 4090 laptops to cost gamers an arm and a leg as XMG reveals pricey GPU upgrade options for the incredible new NEO 16", incluida la consideración de la demanda de los clientes y una mayor inversión "en áreas estratégicas para nuestro futuro".

Por otra parte, Microsoft también lo hará llevando a cabo una serie de despidos en 2023. Nadella sostiene que los ceses representarán alrededor del 5% de su plantilla en todo el mundo, aunque esta cifra aún equivale a 10.000 miembros del personal que perderán su trabajo al final del tercer trimestre fiscal del OEM este año (3FQ2023).

El gigante de Redmond aún no ha confirmado el número ni la ubicación de sus distintos centros en todo el mundo que se verán afectados por este nuevo movimiento; sin embargo, 900 empleados del área de Seattle ya han sido informados de que serán despedidos a mediados de marzo.

Sin embargo, puede haber un resquicio de esperanza, ya que Microsoft ha declarado que ayudará a conservar la "dignidad" de estos antiguos trabajadores durante un futuro inmediato que, según reconoce, puede resultarles "difícil".

Parte del personal que ha perdido o perderá su puesto podrá acogerse al nuevo panel de beneficios de la empresa https://blogs.microsoft.com/blog/2023/01/18/subject-focusing-on-our-short-and-long-term-opportunity/que incluye el mantenimiento de su actual cobertura sanitaria durante 6 meses y "servicios de transición profesional", así como una indemnización por despido "superior a la del mercado", cuyo coste previsto es de 2,5 millones de euros Microsoft hasta 1.200 millones de dólares, aun cuando pretende "alinear nuestra estructura de costes" en 2023.

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