Los despidos en el sector tecnológico en 2026 ya han superado el total del año pasado

Las empresas tecnológicas internacionales han suprimido más de 124 000 puestos de trabajo en los primeros siete meses de 2026, superando ya los aproximadamente 122 000 despidos registrados en todo el año 2025, según la empresa de seguimiento layoffs.fyi. Oracle, Amazon, Dell y Meta son las responsables de la mayor parte de los despidos, habiendo suprimido cada una de ellas decenas de miles de puestos, mientras que empresas más pequeñas como Workday, GitLab y Robinhood han recortado otros cientos más. Solo en California se han perdido más de 16 000 puestos de trabajo en el sector tecnológico desde principios de año, y Meta es responsable de aproximadamente una quinta parte de estos recortes.

Gran parte de la reducción de plantilla coincide con una inversión masiva en infraestructura de IA, ya que las empresas destinan grandes sumas de dinero a centros de datos, chips y la integración de procesos de IA en los flujos de trabajo existentes. Oracle prevé destinar 90 000 millones de dólares a gastos en IA durante el próximo ejercicio fiscal, a pesar de que su nivel de endeudamiento ha provocado una rebaja de su calificación crediticia, mientras que tanto Meta como Amazon han elevado sus previsiones de gasto de capital para 2026 hasta alcanzar cifras de cientos de miles de millones. Sin embargo, la IA no es el único factor, ya que las empresas citan el exceso de contratación tras la pandemia y la eliminación de la burocracia como otras razones para la reducción de plantilla.

A pesar de la agitación, el impacto a largo plazo de la IA en el empleo —tanto los puestos de trabajo que creará como los que eliminará— sigue siendo en gran medida especulativo. Un análisis de PricewaterhouseCoopers (PwC), que abarca seis continentes, concluye que la IA será, en términos netos, una creadora de empleo más que una destructora de puestos de trabajo, y constata que las empresas con mayor exposición a la IA están, de hecho, creando empleo a un ritmo más rápido que aquellas con menor exposición, ya que aprovechan la IA para impulsar la productividad de los trabajadores y generar nuevos tipos de valor. De hecho, la tasa de desempleo de San Francisco ha descendido un 3,7 % este año —a pesar de los despidos—, ya que empresas de IA como OpenAI y Anthropic siguen contratando personal a nivel local.

En cualquier caso, siguen planteándose numerosas cuestiones filosóficas tanto sobre el papel como sobre la naturaleza de la IA. Entre ellas se incluyen:

• ¿Depender en gran medida de la IA merma o potencia el desarrollo humano?
• ¿Disminuirá el pensamiento crítico a medida que las personas dependan cada vez más de la IA?
• ¿Quién es responsable cuando la IA causa un perjuicio: el desarrollador, la empresa, el usuario o la propia IA?
• Si la IA genera abundancia, ¿cómo debería distribuirse la riqueza?
• ¿Cómo deberían vivir los seres humanos en un mundo en el que las máquinas realizan cada vez más trabajo intelectual?