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Según informes, Xbox planea otras tres rondas de despidos

Según se informa, la CEO de Xbox, Asha Sharma, se prepara para más despidos.
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Según se informa, la CEO de Xbox, Asha Sharma, se prepara para más despidos.
Según se informa, la CEO de Xbox, Asha Sharma, planea tres rondas más de despidos en octubre, noviembre y enero, prolongando una reestructuración que ya ha afectado a miles de empleados. Microsoft aún no ha confirmado los planes de los que se ha informado ni ha revelado cuántos puestos de trabajo adicionales podrían eliminarse.

Según se informa, la CEO de Xbox, Asha Sharma, está preparando otras tres rondas de despidos, con recortes previstos para octubre, noviembre y enero. Estos recortes prolongarían una reestructuración que ya ha afectado a miles de empleados y ha transformado los estudios de videojuegos de Microsoft.

En julio, Sharma anunció planes para eliminar 3.200 puestos de trabajo durante el ejercicio fiscal 2027 de Microsoft como parte de un «reinicio» organizativo. Ese anuncio incluía 1.600 recortes inmediatos. Microsoft despidió a unos 260 empleados más en septiembre. El informe no especifica a cuántas personas afectarán las próximas rondas ni si todas están incluidas en el total anunciado anteriormente.

Sharma ha estado transformando Xbox desde que asumió el cargo en febrero de 2026, argumentando que el negocio necesita una estrategia más centrada y mejores resultados financieros. Los cambios han incluido despidos y reorganizaciones de estudios. Se ha permitido que Double Fine y Compulsion Games vuelvan a ser independientes, mientras que Ninja Theory, el estudio responsable de los juegos de Senua, podría enfrentarse al cierre. La compañía también ha estado dando prioridad a franquicias consolidadas y proyectos con perspectivas comerciales más claras.

La reestructuración llega en un momento en que Xbox afronta presiones para mejorar su rentabilidad mientras lidia con el aumento de los costes del hardware y los resultados dispares de su reciente expansión. En un memorando anterior dirigido a los empleados, Sharma describió el negocio como poco saludable y afirmó que las inversiones y estrategias previas no habían generado el crecimiento esperado.

Para los empleados de Xbox, la perspectiva de otras tres rondas de recortes supone más incertidumbre mientras la compañía continúa su reinicio. Sin embargo, los planes de los que se ha informado siguen sujetos a cambios, y Microsoft no ha confirmado públicamente los detalles de las rondas propuestas.

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Andrew Sozinov, 2026-10-21 (Update: 2026-10-21)