Tesla concede al consejero delegado Elon Musk un premio en acciones de 29.000 millones de dólares en medio de una estrategia de retención del liderazgo

Tesla está haciendo todo lo posible para retener a su consejero delegado, Elon Musk, y le ha concedido una compensación masiva. Según una carta del Comité Especial del Consejo de Administración publicada en la cuenta X de Tesla, Musk recibirá 29.000 millones de dólares en acciones restringidas para animarle a dirigir la empresa en su transición hacia "un líder en IA, robótica y servicios relacionados."

A Musk le correspondía una cuantiosa compensación en acciones en 2018, que fue aprobada por votación de los accionistas. Sin embargo, uno de los inversores, Richard J. Tornetta, impugnó el paquete salarial ante los tribunales, y Kathaleen McCormick, canciller de un Tribunal de Equidad de Delaware, dictaminó en 2024 que Musk no debía recibir el pago de 56.000 millones de dólares.

Los accionistas de Tesla volvieron a votar a favor del premio, pero la canciller McCormick volvió a anular el resultado. Curiosamente, se ordenó a Tesla que pagara a los abogados de Tornetta 345 millones de dólares en honorarios legales, en lugar de los aproximadamente 5.500 millones de dólares en acciones de Tesla que habían solicitado.

La nueva estructura de pagos incluye 96 millones de acciones, pero exige que Musk desempeñe de forma continuada una función de liderazgo de alto nivel durante un periodo de dos años. También hay un periodo obligatorio de tenencia de cinco años a partir de la fecha de concesión.

El pago, sin embargo, se perderá si los tribunales de Delaware restituyen íntegramente el premio al rendimiento del consejero delegado de 2018, ya que Tesla está recurriendo la sentencia.

Musk ha insinuado que le preocupa tener menos control sobre Tesla y el riesgo de que le echen los inversores activistas. Este paquete salarial provisional abordará sus preocupaciones mediante el aumento incremental de sus derechos de voto en el momento de la concesión.