"Al fin y al cabo, es su empresa": El sindicato culpa al CEO de Ubisoft de la crisis y pide su dimisión

Tras una serie de cierres de estudios, proyectos cancelados y tensiones internas por la vuelta a la oficinala situación en Ubisoft parece cada vez más frágil. Ahora, los representantes del sindicato francés Solidaires Informatique están pidiendo abiertamente la dimisión del CEO Yves Guillemot. La demanda se produce tras las entrevistas con Game Developer que también fueron cubiertas por Insider Gaming.

Los representantes sindicales Marc Rutschlé y Chakib Mataoui culpan directamente a Yves Guillemot. Como director general, él es el máximo responsable del estado actual de la empresa. "A fin de cuentas, es su empresa", afirma Rutschlé. Sin embargo, la confianza se ha erosionado hasta tal punto que las esperanzas de una resolución constructiva parecen escasas. "No espero nada de este tipo", añade el representante sindical. Además de la dimisión de Guillemot, el sindicato también exige una revisión completa del consejo de administración.

Acusaciones: nepotismo, falta de diversidad, falta de ideas

El reciente nombramiento del hijo de Yves Guillemot, Charlie, como codirector general de una nueva filial de Ubisoft también ha suscitado duras críticas. El sindicato acusa a la empresa de nepotismo y de fomentar una cultura de liderazgo insular. Mataoui también apunta a la falta de diversidad en la cúpula, señalando que los puestos ejecutivos están ocupados en su mayoría por hombres blancos del círculo íntimo del CEO. Esto, argumenta, ahoga la innovación: "Trabajamos en una industria creativa. Necesitamos que lleguen nuevas ideas que nos ayuden a crear grandes juegos nuevos. Pero no tenemos eso"

Un futuro incierto para Ubisoft

En respuesta a los recientes acontecimientos, se ha programado una huelga internacional para el 10-12 de febrero de 2026. La acción está siendo organizada por Solidaires Informatique junto con otros sindicatos franceses. Rutschlé está instando a los empleados de todo el mundo a unirse, argumentando que si la dirección opera a escala global, los trabajadores deberían hacer lo mismo. Sigue siendo incierto si Yves Guillemot atenderá las demandas del sindicato - y cómo.